Bonjour,

Alors voilà, je me pose pas mal de questions...
Je souhaitait reprendre le travail à 80%, ce qui m'a été refusé par mon employeur au motif "on vous a embauché à 35h, donc on a besoin de vous pour 35h"
Et comme je n'ai pas 1 ans d'ancienneté à la date de naissance du bébé, je ne peux pas "l'obliger à accepter"

J'ai repris depuis septembre, et c'est vraiment dur de voir si peu mes loulous

En plus, en faisant mes calculs, si je me mets en congé parental, je ne toucherait que 150€ de moins par rapport à maintenant (frais de garde déduits...)

Mon problème est que je dois démissionner... et la ASSEDIC dans tout ça ? Pensez vous que je pourrais y avoir droit après mon congé parental ?

Merci d'avance

Je ne peux pas te répondre mais je peux juste te dire que moi on m'a licencié au tout début que j'étais enceinte, et ben même en s'étant fait licencié j'ai pas eu le droit au ASSEDIC...

moi,j'ai été licencié à 3 mois et demi de grossesse (avec arrangement avec mes anciens patrons) et je touche actuellement mes assédic!!!
par contre qaund on démissionne,il ya une carence de 4 mois et ensuite c'est au bon vouloir des Assédic concernant les indemnisations!!
Tu parles de prendre un congé parentale donc logiquement tu dois retrouver ton poste à la fin de ce congé à moins que tu veuilles plus travailler!!!et ton patron serait d'accord ppour le congé??

Oui mais peut être aura tu un an d'anciennété à la reprise de ton congés moi je te conseilles de négocier un licenciement à l'amiable si possible comme tu n'as pas un an d'ancienneté ça ne couteras rien à ton employeur quand à la prise d'un congés à 80 % consulte d'abord ta convention collective il ya des dispositions différentes selon le type de convention ( moi mon patron a du compléter mes congés maladie pour avoir mon salaire complet je ne l'aurais jamais su si j'avais pas consulter ma convention).

Euh, j'ai pas tout compris : tu veux démissionner ou te mettre en congé parental ?

Et bien en fait, je veux me mettre en congé parental.
Mais comme je n'ai pas un an d'ancienneté à la date de naissance de ma fille ma société ne veux pas que je le prenne, pour pouvoir prendre un congé parental je dois démissionner

Ben si tu démissionnes, t'as pas le droit au congé parental

En fait, il me semble que si on est au chômage, on a pas le droit au "congés parental" mais quand mm au "complément de libre choix d'activité" de la caf moyennant une suspension des aides assedics.

Je ne sais pas comment ça marche si on est sans emploi pour cause de démission.

Je pense que tant qu'on a cotisé assez, qu'on démissionne ou pas on a droit à la PAJE tant qu'on a un enfant de moins de 3 ans, pour cela pas d'inquiétude de ma part...
c'est plus pour la suite, si je ne retrouve pas d'emploi durant mon congé parental, est ce que les ASSEDIC vont m'indemniser ?

Autre question : j'ai, depuis le début du mois, un an d'ancienneté, puis je bénéficier du congé parental maintenant ? (il me semble que non, c'est la date de naissance du bébé qui compte...)