bonjour
voila ma nounou est hospitalise pour 3 jours mais mercredi elle devait avoir charlotte en garde on s arrange pour la garder mais je voulais savoir comment je devais compter les heures de mercredi en normale sans les indemnites d entretien ou pas du tout ??
merci pour une reponse

Heu faudrazis relire la convention. JE vais te chercher ça.

ben vous avez quoi comme contrat?
année complete ou pas?

c'est elle qui est indisponible donc normalement tu dois lui enlever sa journée de la mensu car ce n'etais pas prevu! et tu ne lui donne ni indemnite d'entretien , ni de repas!

moi j'ai un RV gygy durant un accueil ben je prends une journée sans solde que la maman m'accorde ( a savoir que tu n'ai pas obligé )

voila mais dis moi en mieux je te le regarderais mieux si tu veux!

Oui, j'aurais dit aussi de retirer un jour de la mensualisation ou un jour de congé, mais je crois que les assistantes maternelles ont droit à des jours pour raisons médicales non? C'est ça que je veux vérifier, mais je ne trouve plus ma convention.

oui mais c'est donc ( il me semble bien) au docteur de donner un arret!
si elle veut rester tranquille se jour la ( pour se reposer et c'est bien normal) c'est un accord avec ses employeurs et donc un jour sans soldes!
en fait ca depends comme l'ass maternelle voit les choses et si elle a un arret ou pas!

bref c'est tjs compliqué cette paperasse

Nathou, je me demande s'il n'y a pas un quiproquo... je crois que la nounou de sacripette ne pred pas un jour de plus mais est hospitalisée mercredi (enfin était) donc ça compte comme un arrêt maladie

j'ai du mal en ce moment

a si c'est ca j'avais pas compris!

ben tu ne la paye pas quand meme si c'est un arret maladie c'est comme pour toi elle sera payer par la secu ( enfin la non car il y a une carence de 3 jours de crois!)

bref tu retire les jours qu'elle devait garder ta puce sans IE ni IR !!voila