Nous nous sommes pas trop cassés la tête, quand bébé 1 est arrivé, j'ai posé un congé parental de 1 an, car au-vu de mon salaire (très bas), toute la paye passait dans la garde. Puis à la deuxième grossesse, j'ai de nouveau pris un congé parental de 1 an. Mais nous avons fait des demandes d'aides (APL, et de plus, comme bébé 2 est né après janvier 2004, nous avons pu bénéficé du nouveau calcul des allocations familiales). Je précise que nous ne sommes n'y mariés, n'y pacsés.
le congé parental offre :
- de la disponibilité pour les enfants aussi bien à la maison que dehors. De plus, il est très agréable de pouvoir sortir sans toute la foule dès qu'un rayon de soleil apparait, surement dû au fait d'être très proche de Paris.
- la journée se déroule à leur rythme (et non au notre avec des horaires de boulot à respecter, surtout moins de stress quant à la gestion et organisation du matin).
- égoïstement, je les vois grandir...
- bébé 1 va 6 heures par semaine en halte garderie. (je ne voulais pas d'un sauvageon
)
- quand bébé 1 était seule, je l'avais inscrite dans une agence de mannequinat pour qu'elle puisse ne rencontrer que des gens sur de courtes durées (ce n'est pas peut-être pas trés clair, désolée), et j'y inscrirais bébé 2 dès que possible. En plus cela me faisait aussi sortir un peu, et puis c'est assez sympa en fait, tout le monde est relativement cool.
pour l'instant je n'y vois quel seul inconvénient :
- je manque d'air, bébé 1 est une glu, et bébé 2 demande encore beaucoup. Mais bon, ce n'est pas tous les jours non plus!!! mais dans ces moments là, j'envisage un mi-temps.
maintenant d'un côté plus financier :
- nous avons + d'aides, puisque nous n'avons qu'un salaire.
Donc globalement, pour la garde, il est plus prudent de faire le calcul de dépense du moyen de garde, mais aussi de calculer les aides possibles si le couple ne percoit qu'un salaire ou un salaire et demi