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 Prime de noël

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alexni
Galope comme un grand


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MessageSujet: Prime de noël   Ven 20 Déc 2013 - 8:11

Bonjour,

Voilà, je me pose une petite question   

J'ai reçue ma prime de noël et je touche moins que mes collègues car j'ai repris mon travail début mai à 80 % ( en congé libre choix d'activité) à la suite de mon congé maternité (pas de prolongation en arrêt maladie ou autre). En fait, cela m'a pénalisé comme si j'étais en maladie pour ce qui est du congé maternité , est ce que cela est normal   
Je comprends que je touche moins à cause de mon 80 % mais à cause de mon congé maternité , j'avoue être surprise.

Merci
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Moineau
Galope comme un grand


Nombre de messages : 2855

MessageSujet: Re: Prime de noël   Ven 20 Déc 2013 - 15:56

Je crois que c'est entièrement au libre choix de l'employeur.
Dans la FP le directeur reçoit une enveloppe qu'il doit répartir entre les agents, il faut ponctionner à certains pour donner un bonus à d'autres, du coup il est généralement admis que les personnes absentes, quel que soit le motif, touchent moins. Les primes sont en gros censées récompenser le travail fourni, si t'es pas au boulot c'est logique de pas en avoir (ou du moins pas autant que les autres).
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tin06550
Galope comme un grand


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MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 8:00

Ça dépend dans quel secteur tu es mais moi je suis salariée dans le commerce et c'est considéré comme maladie car tu es payé par la sécu et non par l'employeur et le nombre de jour où tu as le droit à la prime est calculée en fonction de tes jours de présence quelle qu'en soit la raison de ton absence, par rapport aux jours de cotisation sur tes FDP si tu préfère, c'est le comptable qui fait le calcul et tu touche ta prime au pro rata. 
Après tout dépend de ton employeur s'il est sympa il le compte pas mais c'est très rare vu que c'est une absence et que la prime récompense l'assiduité au travail !!!
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alexni
Galope comme un grand


Nombre de messages : 3334

MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 8:47

Je suis dans la fonction publique.

Bon be tant pis , c'est toujours mieux que rien hein   
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chiryanne
Galope comme un grand


Nombre de messages : 1592

MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 14:37

Je suis aussi dans la FP, chez nous les absences pour maternité ne sont pas décomptées, mais c'est un choix du maire, voté par conseil municipal, donc c'est bien au choix de l'employeur.  
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poussinette
Galope comme un grand


Nombre de messages : 976

MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 21:08

Dans la fonction publique, je trouve qu'ils font souvent ce qu'ils veulent. Par contre dans le privé les conventions collectives stipulent que les salariées en congés maternité doivent toucher des primes équivalentes aux autres employés. Par contre le congés pathologique n'est plus considéré comme congés maternité mais comme congé maladie.
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Moineau
Galope comme un grand


Nombre de messages : 2855

MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 22:15

Je ne sais pas comment ça marche dans les FP territoriale et hospitalière, mais de mon côté on ne fait clairement pas ce qu'on veut... il y a tellement de règles à la noix, qu'on fait des compromis pour pouvoir donner un bonus au maximum de gens. Selon les endroits où je suis passée, il y avait des options différentes : par exemple, les nouveaux arrivés avaient d'office un malus (le temps de maîtriser le poste, on est moins "rentable" que les autres), ou bien tous les gens de catégorie A ont un malus (parce que 1% de 50 catégories A, ça fait de quoi faire un bon bonus à plein de catégories C) ; et entre tout ça, on jonglait d'une année sur l'autre (machin a super bien bossé mais truc aussi, et machin a déjà eu un bonus l'an dernier, donc cette année ce sera pour truc). Invariablement, l'encadrement ressortait de ces concertations avec l'impression frustrante de n'avoir pas pu récompenser à leur juste valeur la plupart des agents.
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alexni
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MessageSujet: Re: Prime de noël   Sam 21 Déc 2013 - 22:42

Oui, je trouve que c'est pas trop équitable en général, il y-a 7 ans, les femmes de ménage comme moi (plus petit salaire de la boîte ) touchaient 0€ de prime alors que d'autres avec de bien meilleurs salaires avaient plusieurs centaines d'euros, chercher l'erreur ....
Aujourd'hui il y-a une prime pour nous, alors bon, y-a déjà du mieux .
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chiryanne
Galope comme un grand


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MessageSujet: Re: Prime de noël   Dim 22 Déc 2013 - 7:30

  ah ben ça c'est toujours pareil, les plus gros salaires touchent toujours les plus grosses primes, fin d'année, GIPA...    Ceux qui perçoivent une prime de fin d'année dans la fonction publique territoriale sont "chanceux", si dans la collectivité elle n'a pas été instaurée avant la loi de 1987 sur la FPT, plus le droit de la verser !  
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