pas droit aux congés maternité ???

bonjour à toutes,
je ne sais pas si le sujet à déjà été traité, mais je n'ai rien trouvé, alors du coup je poste mon coup de gu**le, ou coup de cafard... un peu des deux certainement !

donc voilà l'an dernier, j'ai travaillé comme prof sur plusieurs remplacements puis comme AED, j’attends un bout de chou pour fin décembre, et là surprise... mon contra AED m'a fait souscrire à la MGEN, alors que j'étais MSA avant (enseignement agricole), mais comme je ne serais pas affiliée à la MGEN depuis 10 mois au début de mon congé, ben... je n'y ai pas droit, ou du moins aux indemnités... bref, j'aurais mieux fait de me mettre au chômage, là je les aurais touchées.

Donc si quelqu'un c'est déjà retrouvé dans cette situation, ben je veux bien vos retour d'expérience... à défaut de solution !

ça me paraît aberrant... mais je ne connais rien à tout ça. Déjà je pensais que c'était la sécu qui indemnisait le congé mat'... Ici il est bien écrit que c'est la caisse d'assurance maladie qui verse les indemnités journalières. Est-ce que tu dépends de la CPAM ou d'un équivalent spécifique pour fonctionnaires ?

Edit : d'ailleurs en lisant toute la page : "votre salariée doit justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date présumée de son accouchement." Ça veut dire que tu dois avoir ton n° de sécu depuis au moins 10 mois à la date prévisionnelle d'accouchement, pas spécialement que tu doives être à la même mutuelle. Si tu as eu un changement récent (par exemple, tu étais rattachée comme ayant droit à quelqu'un) et tu n'as été immatriculée que récemment, alors effectivement tu n'auras pas droit aux indemnités.

Tu etais affiliée à la ss via la msa.
Là tu es affiliée à la ss via la mgen, donc je pense qu'il faut aller crier un grand coup...
D'abord poliment, puis un peu moins à mon avis.
Tu pourrais aller prendre conseil auprès d'une permanence de la sécu pour avoir des précisions.

merci pour vos réponse ;)
je vais essayé le tout pour le tout, de toute façon je ne vais rien perdre de plus !!!!!
mais faut avouer que c'est gros...

oui va y faire un tour si c'est possible, car moi je suis affiliée à la CPAM ( je sais ce n'est pas pareil ), et j'ai accouché debut décembre 2011, la ss m'avait dit que je n'avais pas droit au congé mat donc j'avais enchainé sur du RSA seulement la CAF avait besoin d'un papier justifiant que j'étais demandeur d'emploi, mais le problème c'est qu'à la date présumée du congé maternité on ne peut pas être demandeur d'emploi du coup la dame de la caf avait contacté la CPAM pour plus de renseignement et heureusement car la CPAM au final me devait le congé maternité depuis le début soit du 23 Octobre au 10 Février, du coup fin janvier par surprise j'ai eu droit à un rappel du congé mat dans sa totalité, heureusement que la dame de la caf a fait quelque chose car sinon ça me serait passé sous le nez, comme quoi des fois on nour renseigne mal, donc vraiment si tu as la possibilité de te déplacer je te conseille de le faire on sait jamais :) courage et tiens nous au courant :)

Je confirme!!

J'ai eu le même souci, je suis passée de la CPAM à la MFP (fonctionnaires d'Etat) 6 mois avant mon accouchement, et aucun souci!
C'est la date de la 1ere immatriculation qui importe. Sur le coup j'avais eu peur aussi, mais l'une de mes amies bossant à la CPAM m'avait expliqué tout ça, c'est rassurant!

Je remonte le post' !

Etant étudiante jusqu'à fin juin , je suis rattachée à mon mari ... même si j'ai fait des petits boulots durant mes études, je n'ai pas le droit aux indemnités du congé mater' !
Je trouve ça hallucinant , je n'ai donc aucune aide !

le sujet m'interesse parce que je suis rattachée à mon conjoint alors que je bosse (pas assez d'apres la sécu.....) et si ca me sucre mon congé mat, je vais péter une durite, quelqu'un aurait un texte ou quelque chose confirmant ca svp?
merci

edit j'ai trouvé ceci http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-professionnelle/vous-travaillez/vous-etes-salarie/les-conditions-generales-d-ouverture-des-droits.php

il faut effectivement un minimum d'affiliation ou d'heures de travail pour y avoir droit, ce qui est logique en soit mais perso il me reste plus qu'a aller voir la sécu pour éventuellement me faire enlever de la sécu de mon conjoint si ca m'empeche d'en bénéficier le moment venu

Faut avoir travaillé 200h sur les 3 mois précédent la demande ...


(sauf que dans mon cas, quand on est étudiante, on fait un petit boulot soit 20h/mois)

Je remonte ce post car je viens de recevoir un courrier de la sécu me disant que je n'ai pas droit d'être indemnisé auprès de la SS, car avant d'être en congé mater, j'étais en CP et que j'aurais du soit travailler ou toucher le chomage. 

J'ai essayé de les appeler mais impossible de les avoir...... Je ne comprends rien!!!!