Puériculture
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.


Le forum pour vous aider dans vos choix de matériel de puériculture, vos questionnements autour des bébés et de la petite enfance
 
AccueilPortailRechercherDernières imagesS'enregistrerConnexion
Le Deal du moment : -17%
Casque de réalité virtuelle Meta Quest 2 ...
Voir le deal
249.99 €

 

 Fin de contrat et indemnités

Aller en bas 
3 participants
AuteurMessage
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMar 16 Juin 2015 - 8:28

Mon fils est dans une MAM depuis le 2 juin nous devons déménager pour septembre.
sur le contrat la période d'essai est jusqu'au 1 Août après la MAM est fermé pour 3 semaines de Congé.
comment ca se passe pour la fin de contrat?
quel sont les indemnités à verser?
merci beaucoup de votre aide
Revenir en haut Aller en bas
LiseE
Galope comme un grand
LiseE


Nombre de messages : 5373

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMar 16 Juin 2015 - 13:52

ça se passe comme avec une assistante maternelle qui garde chez elle...
la période d'essai est jusqu'au 1 aout, il n'y va plus après ?
dans ce cas, tu dois lui adresser une lettre avec accusé de reception au moins 15 jours avant le 1er aout, c'ets la durée du préavis vu que moins d'un an d'ancienneté. De même pas d'indemnité à verser, mais il faut faire le solde de tous comptes (lui payer les vacances qu'elle n'a pas prise si c'ets le cas, si elle est mensualisé verifier qu'elel n'a pas fait plus d'haures que payés, et si c'est le cas, lui payer les heures en plus...)

S'il y retourne fin aout, alors c'ets pareil, mais la lettre est à envoyer 15 jours avant la fin de contrat effective.
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMer 17 Juin 2015 - 8:06

merci LiseE

alors les semaines d'adaptation ont commencés le 18 mai.
période d'essai du 01 juin au 01 août
fermeture de la MAM du 1 août au 23 août
mon fils ira à la MAM la dernière semaine d’août.
Revenir en haut Aller en bas
LiseE
Galope comme un grand
LiseE


Nombre de messages : 5373

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMer 17 Juin 2015 - 10:58

Donc il faut envoyer une lettre LRAR vers le 10 aout.
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMer 17 Juin 2015 - 11:26

merci beaucoup!!

et il y a des indemnités à verser?
Revenir en haut Aller en bas
LiseE
Galope comme un grand
LiseE


Nombre de messages : 5373

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMer 17 Juin 2015 - 21:42

non, car le contrat à moins d'un an. Par contre il faut vérifier que tu ne lui doit pas des heures/des congés pour le solde de tout compte.
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyJeu 18 Juin 2015 - 8:25

pour ces congés d’ailleurs elle va avoir cumulé 2.5 jours pour juin +2.5 jours pour juillet+2.5 jours août?
Revenir en haut Aller en bas
LiseE
Galope comme un grand
LiseE


Nombre de messages : 5373

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyJeu 18 Juin 2015 - 10:07

ça depend du type de contrat que tu as... c'ets un contrat année compléte ou année incompléte ?
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyJeu 18 Juin 2015 - 11:18

année incomplete
Revenir en haut Aller en bas
Corail
Galope comme un grand
Corail


Nombre de messages : 1023

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMar 23 Juin 2015 - 9:01

Alors les CP ne se comptent pas en mois. L'assistante maternelle cumule 2,5 jours de CP pour 4 semaines travaillées.
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMar 23 Juin 2015 - 13:34

donc elle va cumulé combien de CP (contrat débuter le 1er juin et se finira le 31 août)?
Revenir en haut Aller en bas
Corail
Galope comme un grand
Corail


Nombre de messages : 1023

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyMar 23 Juin 2015 - 13:37

Combien de semaines va-t-elle travailler pendant cette période ?
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyJeu 9 Juil 2015 - 8:13

j'avais pas vu ton commentaire Corail.
au mois d’Août elle aura du 25 au 28 août.

d’après le RAM faut que lui envoi sa lettre de licenciement le 10 juillet... demain...
Revenir en haut Aller en bas
Mél72
Marche tout seul
Mél72


Nombre de messages : 414

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyVen 10 Juil 2015 - 9:47

quand dois-je donner sa lettre ?
je vais lui remettre en main propre
Revenir en haut Aller en bas
Corail
Galope comme un grand
Corail


Nombre de messages : 1023

Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités EmptyVen 10 Juil 2015 - 10:08

15 jours calendaires de préavis pour un contrat de moins d'un an (hors congés payés).

Prenant en compte les 4 jours de fin août, pour moi le préavis au 20 juillet, c'est très bien.

Cependant rien ne vous interdit de le donner plus tôt : si vous ne voulez pas vous prendre la tête avec eux, donnez-le aujourd'hui puisqu'ils le demandent, en précisant bien que la date de fin de contrat est le 28 août, la durée du préavis indiquée dans la CCN est un minimum légal.
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé





Fin de contrat et indemnités Empty
MessageSujet: Re: Fin de contrat et indemnités   Fin de contrat et indemnités Empty

Revenir en haut Aller en bas
 
Fin de contrat et indemnités
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» indemnités de fin de contrat et solde de tout compte
» Rupture de contrat et indemnités de congés payés
» indemnités de licenciement
» licenciement et indemnités congés payés
» help !!! quoi déclarer pour mes indemnités journalières ?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Puériculture ::  :: L'Administration et la garde de bébé-
Sauter vers: