Congé parental, perdue!

Bonsoir!
J'ai lu beaucoup de sujets concernant le congé maternité mais je n'y comprends rien...

Mon congé maternité se termine le 19 septembre 2015 et pense prendre un congé parental à 100% pour le mois d'octobre et novembre puis passer à 80% au mois de décembre jusqu'à la fin de mon congé parental.
J'aimerai savoir s'il est possible de demander à cette date des congés payés auprès de mon employeur pour éviter la perte d'argent du mois de septembre et commencer mon congé parental le 1er octobre.
Si cela est possible, dois-je dater au 30 septembre ou au 1er octobre pour éviter cette histoire de carences pour le début du congé parental? et à quelle date le terminer?
La même question concernant les dates pour ce qui est du congé parental à 80%

En espérant avoir de l'aide!!!
Merci!

C'est un premier enfant ? Car a priori si c'est un premier enfant il faut que le congé parental soit pris directement derrière le congé mater, on ne peut donc pas poser les congés payés entre les deux.
Pour un deuxième oui tu peux.
Pour dater on m'avait dit de prendre le dernier jour du mois.

Oui c'est pour un premier enfant.
Je te remercie!
Je ne cesse de regarder différents forums et les informations sont toutes différentes les unes des autres.
Certains disent qu'il est possible de poser des congés payés après le congé maternité et commencer le congé parental par la suite, d'autres disent que non sinon on perd les indemnités caf pour le mois en question.
Et les réponses de la caf via courriel répondent à moitié aux interrogations.

Pour ma fille aînée, mon congé maternité s'achevait un 12 avril. J'ai posé des congés payés jusqu'au 30 avril pour démarrer le CP le 1er mai et ne pas être pénalisée financièrement et je n'ai eu aucun souci avec la CAF, c'était bien un premier enfant, pourtant...

Il me semble que c'est passé avec les autres réformes de janvier 2015 mais je ne suis pas sûre.
Déplace toi directement je pense que c'est le mieux pour comprendre.

Corail:
Quand as-tu posé tes congés payés auprès de ton employeur? 2 mois avant? car j'ai lu ceci concernant la demande de congé parental auprès de son employeur:

La demande doit être faite soit par lettre recommandée avec avis de réception, soit remise en main propre contre décharge. Cette information doit être faite

• soit un mois avant la fin du congé de maternité ou d’adoption ;
  
• soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d’adoption.
  

Cela peut donc jouer... je ne sais pas

Concernant ta situation n'as-tu pas perdu avec la prise de tes congés payés 1 mois de paiement de la caf?

Encore une fois, j'ai trouvé cette information:

La PréParE vous concerne si :
Votre enfant est né ou adopté à partir du 1er janvier 2015 et si vous cessez votre activité professionnelle ou travaillez à temps partiel pour vous occuper de lui à partir du 1er octobre 2014.
Si votre enfant est né avant cette date, vous n’êtes pas concerné par cette nouvelle prestation. Vos droits seront alors étudié au regard des conditions de l’ancienne prestation c’est-à-dire le complément libre choix d’activité (Clca).

Bon à savoir :

• sont inclus dans ce temps de travail : les arrêts maladie, les congés maternité, les formations professionnelles rémunérées, les périodes de chômage indemnisé (sauf pour le premier enfant), les périodes de perception du complément de libre choix d’activité (Clca).
  
• vous ne devez pas percevoir de pension, de pension d’invalidité, de pension de retraite, d’allocation de chômage, d’indemnités journalières de l’assurance maladie, ni être en congés payés.
  

Pour avoir plus de détails sur les conditions et montants de cette prestation, rendez-vous sur la caf.fr > aides et services> petite enfance
 
Merci pour vos réponses, je vous tiendrais au courant suite à mon entretien avec mon conseiller caf ^^

J'avais posé mes congés depuis longtemps étant donné que je savais avant de partir en congé maternité que je devrais utiliser le reliquat de mes congés acquis avant le 30 avril : comme je reprenais un 12, théoriquement, j'y étais obligée, mon employeur n'aurait pas accepté un report. Cela dit, la CAF ne savait pas quand ma demande avait été faite.

En revanche oui j'ai bien averti la CAF et mon employeur fin février de mon CP, soit deux mois avant son début (je me souviens être allée déposer le dossier directement à la CAF contre décharge pour éviter qu'il soit perdu ou qu'on me renvoie un courrier me disant qu'il manquait des pièces - j'étais vraiment short question délai).

Comme la CAF ne paie que les mois entiers, ils ne m'auraient jamais payé avril de toutes manières mais oui en effet mes dates faisaient que je n'avais techniquement pas le droit à 6 mois de CP puisque septembre était le dernier mois pour lequel j'aurais été indemnisée (j'ai pris 3 mois de CP, mai, juin, juillet). Ils avaient été très clairs là-dessus.

Mon congé maternité se terminant le 19 septembre, soit dans 1 mois et 2 jours, si je comprends bien je suis dans la situation obligatoire ou mon congé parental suit obligatoirement mon congé maternité, je dois d'ailleurs envoyer ma lettre ce lundi pour ne pas être hors délai.

Je ne comprends pas trop toutes ces histoires de caf, d'ailleurs rien n'est jamais expliqué pour ce qui est des délais de paiement, des histoires de droits ouverts donc payés le mois suivant, on doit tout rechercher par nous même.

Je me demande coup dans quelles situations je pourrais être.

1) Congés payés: du 20 au 30 septembre.
    Congé parental: 1 octobre, droits ouverts en novembre donc payée en décembre

2) Congé payés du 20 au 29 septembre.
    Congé parental : 30 septembre, droits ouverts en octobre donc payés en novembre (ou la pose de congés payés sur le même mois empêche la rémunération de la caf?)

3) Congé parental: 20 septembre, droits ouverts en octobre et payés en novembre


 Cette histoire de 30 ou 1er est-il véridique pour ce qui est du versement de la caf ?
 Mon congé parental se termine le 19 février ou 29 février? Si le 19 février ( non paiement pour ce mois là non plus? )

Si je te t'aider voici ce qu'il ces passé pour mon cas:

mon congé maternité se terminé le 13 mars j'ai poser mes congés conventionnel à la suite, puis mes congé payés
le 1er avril 2015 mon congé parentale à commencer pour se terminer le 31 mai.
1er juin j'ai repris le travail à 80%.

Bonsoir,

J'ai également une question sur le congés parental mais sur la date de fin. J'attaque mon congés lundi jusqu'au 31 décembre. Du coup au niveau de la CAF je serai bien payé pour sept/oct/nov et déc s'il finit le 31 décembre ou il faut le finir le 1er janvier?

De même si je décide de passer d'un 100% à un 80% en janvier2016, ça voudrait dire que le mois de janvier ne me serait pas payé si le changement se fait le 1er janvier?

Merci pour votre aide.

(Pfff c'est quand même compliqué)