CAF, congé parental, au secours !

Je crois que je viens de commettre une grosse bourde, j'espère que vous pourrez me confirmer que non et sinon, me dire qu'il n'est pas trop tard pour rectifier le tir...

Mon congé maternité se terminait le 17 février. J'aurais du reprendre le boulot le 18 février mais ce sont les vacances. Donc reprise théorique du travail demain...

Ceci dit, j'ai des soucis de garde, donc je prends tout le mois de mars en congé parental, je reprends le boulot le 1er avril pour 2 jours et ensuite ce sot les vacances scolaires (j'ai toutes les vacances scolaires).
La CAF m'a demandé d'envoyer un courrier détaillé précisant ma situation pour toutes les périodes et voilà ce que j'ai mis :

• Fin du congé maternité le 17 février 2010
• Congés payés du 18 février au 21 février 2010
• Reprise de mon activité professionnelle du 22 au 28 février 2010
• Congé parental d’éducation à temps complet (100 %) du 1er au 31 mars 2010
• Reprise de mon activité professionnelle à 100 % du 1er avril au 30 avril 2010
• Début du temps partiel à 80 % à compter du 1er mai 2010 et jusqu’au 3 ans de l’enfant

En naviguant sur le net, je viens de voir que pour toucher une indemnité pour le congé parental, celui-ci doit commencer en fin de mois car on a rien le 1er mois mais le second... En fait, j'aurais dû faire démarrer mon congé parental le 28 février pour toucher le mois de mars en entier, c'est bien ça ????
Le 28 février est un dimanche, le congé parental peut commencer un dimanche ????

Si je ne touche rien en mars, ça va être la cata financièrement, je commence à flipper... En plus, j'ai eu un conseiller au téléphone et celui-ci ne m'a rien dit....

Oui c'est bien ça, à partir du 28 février et pareil pour le congé à 80% qui devra commencer le 30 avril et non le 1er mai.

Je pense que tu peux rectifier le tir avec ton employeur directement. Je me souviens d'avoir changé à plusieurs reprises ma date de début de congé parental pour Maelenn.

Je suis en plein dedans moi aussi et j'ai reçu le dossier de la caf vendredi .
Ils vont te faire remplir une attestation par ton employeur donc il faut surtout que ton employeur met les dates de fin de mois ( 28 février et 30 avril ) c'est ce document qui fera foi je pense

L'attestation dont vous parlez, c'est le formulaire de demande du complément de libre choix d'activité ? Parce que si c'est ça, il est déjà rempli et signé de mon employeur...et envoyé à la CAF...
et ce ne sont pas les bonnes dates...

C'est ma collègue qui gère ça. J'ai rempli le formulaire et elle l'a mis à la signature. Faut-il que j'en fasse remplir un autre ? Ca va passer ?

Je suis dégoûtée, ce n'est marqué nulle part cette histoire de date. J'ai imprimé la notice explicative pour remplir le formulaire, et rien ne figure, NADA ! C'est du vol qualifié cette histoire !

Je compatis j'ai perdu les 140euros de mon mois de janvier ..... date indiquée 1er janvier au lieu de 28 décembre

C'est bizarre ces histoires de dates...
J'ai fait commencer mon congé parental au 2 janvier pour Rafael, et je n'ai rien perdu...
Est-ce que ça dépend des départements ?

congé parental à 100% dc c'est bon.

si c'est congés partiel alors un mois de carence....

Ah ok ! Merci Ninette

Je viens d'avoir un conseiller au téléphone...je me demande s'ils travaillent tous au même endroit car je n'ai jamais les mêmes informations
Alors la personne m'a confirmé que pour mon congé parental 100 % du mois de mars, il fallait que j'indique le 28 février comme date de début et non le 1er mars, sinon je n'allais rien recevoir comme indemnité pour le mois de mars. C'est fou quand même, à une journée près...
Même chose pour mon 80 %, elle m'a dit de le faire démarrer le 30 avril et non pas le 1er mai, sinon rien non plus au mois de mai.
Il faut donc que je fasse remplir un autre formulaire par mon employeur, que je refasse un courrier (le 4e quand même)... Chaque mois, il faut que je redige un courrier expliquant ma sitution parce qu'ils ne peuvent pas anticiper une situation à plus d'un mois : là ils peuvent traiter les dossier pour mars, mais pas pour avril, ça va trop loin dixit le conseiller.

Ca ne vous semble pas étrange de faire démarrer un congé parental le 28 février, un dimanche ?!

Cilou a écrit:

Ca ne vous semble pas étrange de faire démarrer un congé parental le 28 février, un dimanche ?!

C'est vraiment bizarre effectivement mais c'est la CAF donc rien ne m'inquiète et puis vaut mieux que tu mettes 28 février sinon tu perds 1 mois.

J'ai renouvelé mon congé parental pour 6 mois auprès de mon employeur. Il faut que je refasse une demande à la CAF? Un dossier ou un simple coup de fil suffit?

Normalement tu as reçu (ou va recevoir) une feuille pour "officialiser" ta situation à la fin de ton premier congé parental. Si tu n'as rien, tu peux leur envoyer un mail pour leur signaler que tu restes en congé parental, ils feront suivre cette feuille.

ok merci. J'ai eu mon dernier versement aujourd'hui...j'attends une semaine et je les contacte si je ne reçois rien

pour la caf, je n'ai jamais rien dit quand mon CP se poursuivait
il n'y avait que quand j’interrompais mon CP que je leur écrivais
donc là mon CP a repris à compter du 26 février pour mon boulot pour une période de 6 mois et je continue à percevoir mon indemnité

mais c'est clair que cette histoire de date, ce n'est pas normal que ça ne soit pas signalé

C'est vrai que maintenant je mets tout le monde en garde pour cette histoire de date. Un peu plus et je perdais un mois d'indemnités...

Je travaille dans une administration de la Marne.

Le congé parental (clca : complèment libre choix d'activité) n'a pas de carence comme le dit ninette.

Tu dois indiquer ton dernier jour de travail ou à defaut le dernie jour percu par la sécu dans le cas d'indemnités journalière.

La caf règle à terme echu.

Ex: dernier jour indemnisé par cpam : 27/02/2011
ton clca demarre ausiitot 28/02/2011
Il te sera reglé pour une mois entier soit du 01/03 au 31/03 le 05/04 (terme echu)

Pour ton 80%, tu dois faire une nouvelle demande, car c'est comme si tu signais un nouveau contrat de travail.

N'oublie pas de les prévenir quand tu sera en congé payé, car les congé payés ne sont pas cumulable avec le clca.

Toutefois, si tu t'es trompé dans tes dates, tu fais un courrier rectificatif, puis un autre pour le service contentieux de la caf, et ils etudient ta demande.

dans mon cas, ils ont tenu compte de ma demande, et m'ont indemnisé mon mois de juin 2010, alors que mon clca débutait que le 05/06. mon employeur, m'avait obligé à solder mes congés 2009, avant le clca. Et pour 4 jrs de congés payés, je perdais le mois.

Voila, j'espère que ma réponse t'aidera. Si tu veux plus de renseignement, tu peux m'envoyer un mp. Mes collègues, se feront un plaisir de répondre à mes questions.

flo