garde partagée

bonjour,

je suis à la recherche d'une assistante maternelle pour septembre et c'est la galère, elles sont toutes complètes

du coup, j'ai mis une annonce sur bébé nounou et j'ai été contactée aujourd'hui par une dame qui me dit faire de la garde partagée mais à son domicile (elle me dit que comme elle a un pavillon, c'est plus simple pour les parents).
Elle était complète (elle garde 4 enfants) mais a eu un désistement de dernière minute.

Cette personne m'intéresse car elle est bien située, a l'air d'avoir de l'expérience, pas beaucoup plus cher que l'assistante maternelle que j'ai actuellement mais je ne suis pas sur de bien saisir les conséquences d'une garde partagée. Je ne sais même pas si c'est autorisé comme ca, au domicile de la nounou.

Je me demande aussi si je serais remboursée de la même manière qu'avec une assistante maternelle

j'ai cherché sur internet mais ce qu'elle me propose ne ressemble pas vraiment au principe de garde partagée au domicile des parents, je suis un peu perplexe.

merci si vous avez des réponses !

habituellemnt la garde partagée c'est un employée a domicile pour la garde d'enfant....mais comme c'est assez cher 2 famille se partagent la meme personne qui garde les 2 enfants
tu ne paies pas les charges sociales du salaire, c'est la caf
tu déduis 50% du cout dans la limite du plafond des impots
mais les aides éventuelles de la caf sont moins élevées que pour une nounou chez elle

si c'est chez le nounou...c'est juste une assistante maternelle sans agrément non?

ben finalement, c'est ce que je me dis. Du coup, normalement, je devrais pas avoir d'aides de la caf. En tout cas, pas sans "magouiller".

ca veut dire que légalement siil y a un problème (accident) tu ne pourrai pas avancé qu'elle est ton employée à domicile puisqu'elle ne l'est pas!!

c'est vraiment étrange, je comprends pas l'intérêt pour elle, elle m'a dit bosser depuis 25 ans, pourquoi elle n'est pas agrée

Son agrément a pu être refusé pour une raison X ou Y ... c'est étrange qu'elle fasse ça effectivement, peut-être qu'ils lui demandaient de sécuriser sa maison à un point où elle ne voulait pas ou quelque chose comme ça.
Mais de ce fait tu n'as aucun contrôle sur elle et pas d'assurance en cas de problème, en plus des remboursements moins élevés de la CAF. Rencontre-la quand même on ne sait jamais, mais prépare bien une série de questions quand même, et éventuellement tu peux appeler la PMI ou un RAM (relais assistantes maternelles, ouvert aux employées à domicile) s'il y en a un dans ta commune pour avoir des infos, ils sont souvent assez bien renseignés.

si elle travaille chez elle c'est qu'elle doit etre agréée a moins qu'elle fasse au noir
au quel cas pas d'aide de la caf

ou bien elle se dit nounou en garde partagée travaille chez elle et tu payes les cotisations patronales
mais elle est en tort c'est interdit

c'est soit chez elle = Ass mat
soit chez les parents = auxiliaire parentale

Je ne pourrais pas la rencontrer avant le 17 aout comme elle est en vacances

je crois que je vais passer mon chemin...

PS : en tout 4 enfants, 750 euros par mois par enfant, ca fait un super salaire à la fin....

Bonjour

Le garde partager se n’ai pas sa du tout, la nounou garde les enfants chez les familles.
Je pratique se mode de garde avec quatres familles de mon quartier, se qui fait 2 bébé et 2 plus grand et un périscolaires.
Chaque jour la nounou se rend dans une famille et les autres conduise leurs petit chez la famille en question.[
Chez moi s’est le mercredi que la nounou vient garder les enfants du quartier

On la déclarer a la caf comme une garde d’enfant a domicile. Je la paye environ 350 euro par mois mais on travail tous en 2/8 alors elle a des heures décaler et pour le péri scolaire 175 euro.
Elle a un salaire d’environ 1575 pour garder 5 enfants par jours
on n'a les meme aide de la caf que pour un assistante naternelle

bonjour,

après demande d'explication, elle m'a dit qu'effectivement, il fallait mentir sur le contrat et dire que c'était à mon domicile. J'avais déjà trouvé quelqu'un d'autre de toute façon mais dans tous les cas, je n'aurais pas pu.

Citation :

on n'a les meme aide de la caf que pour un assistante naternelle

Coucou,

Es-tu sûre de toi?
D'après ce que j'ai pu apprendre (on s'y intéresse également), la CAF ne prend en charge que 50% des charges sociales (contre 100% pour une assistante maternelle).
Tes lumières me seront bien utiles!!!

non elle a du oublier d'écrire " pas"....il y a " n' "

En tout cas cette personne mériterait d'être dénoncée car il y a fraude à la caf et travail au noir !!!!! Les parents qui l'emploient sont inconscients , ils ne savent pas qu'ils risquent une forte amende et la prison .

bonjour

je n'ai jamais rien payer de charge sociale
mais je ne fait pas le bulletin de salaire de la nounou
nous avons un super papa qui fait sa tres bien
je vais lui demander demain ou lundi comment sa marche exactement

Merci beaucoup!!!

J'ai une garde à domicile depuis 1 an . Je paie 50 % des charges sociales prélévées automatiquement chaque mois par l'urssaf via la paje ( plafond maximum 410 euros par mois après c'est 100% à ta charge ).

L'aide de la caf est la même que pour les ass mat mais la différence est qu'elle est versée une fois pour tous les enfants contrairement aux ass mat où tu l'as reçois pour chacun des enfants donc moins avantageux

Par contre si tu passes par une entreprise de garde à domicile l'aide est plus élévée mais le montant de la garde aussi mais c'est un calcul à faire les deux situations selon le nombre d'heures utilisées .

Et chaque année tu déduis la moitié des frais à ta charge sur tes impôts .

J'oubliais un point très important : tooujours faire un cdi et non un cdd même si c'est pour 3 mois car à la fin d'un cdd tu dois 10% des salaires totaux en plus à la personne , c'est la prime de précarité et si la personne ne convient pas , tu ne peux pas la licencier , tu es obligée de la garder jusqu'à la fin du cdd ( sauf faute grave caractérisée). Avec le cdi , le préavis de licenciement est court si problème , il y a une période d'essai bref c'est beaucoup mieux .