Bonjour,
je vois qu'il y a des "spécialistes" parmi vous, alors je me lance pour vous exposer ma situation:
avant d'avoir mon fils, j'étais étudiante, je me suis arrêtée pour la grossesse qui était compliquée médicalement parlant et c'est donc moi qui l'ai gardé jusqu'à présent (il a 13 mois).
En septembre prochain, je reprends mes études. Nous avons rencontré l'assistante maternelle qui nous convient et donc nous le confierons à partir de septembre en année incomplète (car j'aurais plus de 5 semaines de vacances)
D'ici septembre, l'assistante maternelle a une place de libre le mercredi car le petit qu'elle garde actuellement (et que mon fils remplacera en septembre) ne vient pas le mercredi. Nous voulons donc qu'il y aille le mercredi pour permettre une adaptation en douceur et il pourrait voir d'autres enfants.
Ma question concerne le contrat: doit-on faire 1 contrat maintenant concernant le mercredi et une promesse d'engagement pour septembre où nous ferons alors un nouveau contrat (donc 2 contrats distincts), ou bien ne fait-on que le contrat qui concerne le mercredi et nous règlerons tout en septembre avec un avenant qui changera tout (donc 1 seul contrat)?
Merci de votre réponse,