indemnités de licenciement

A la fin du mois on arrête le contrat chez la nounou puisque je m'arrête de travailler (enfin ma formation prend fin quoi).
Donc je suis en train de regarder tous les papiers nécessaires à lui fournir, et je vois l'indemnité de licenciement, dont j'avais oublié le mode de calcul. Sauf que là j'ai trouvé ça sur ce site et je ne comprends pas pourquoi ils mettent plusieurs méthodes de calcul différentes dans un même cas (AM employée depuis plus de deux ans). Le 1/120e du salaire + 1/10e de mois se cumulent, ou bien c'est un ou l'autre des calculs et dans ce cas là pourquoi il y en a des différents ? Et pourquoi on peut faire le calcul du salaire moyen sur les 3 derniers mois ou sur les 12 derniers mois ? (bref en fait ça serait vachement plus simple s'il y avait UNE seule règle à appliquer, là je me mélange les pinceaux).
En plus par moment ils parlent de salaires nets (sans indemnités d'entretien) et à d'autres moment de salaires brut.
Enfin il est bien précisé que ce n'est pas soumis à cotisation sociale donc pas besoin de faire une déclaration à l'ursaff/paje-emploi pour cela, mais cela signifie aussi si je comprends bien qu'il n'y a aucune aide pour le versement de cette somme ?

Dans la convention collective,ils marquent somme totale des salaires versés ( hors indemnités d'entretien) + congés payes verses depuis e début du contrat divise par 120. C'est la méthode de calcul que je comptais utilisé. Pour léa depuis 6 ans cela faisait que 200 euros environ donc c'est très correct.

Effectivement. Parce que les calculs que j'ai trouvé sur internet, ça fait plus de 600€... soit pratiquement tout ce que je gagne, sachant que je suis en fin de formation mais pas d'indeminités pour moi donc 600€ sans aucune aide, ça n'étais pas vraiment prévu.
J'essaye de tout calculer comme tu dis (enfin il manquera le salaire de juin dans mon calcul mais ça permet d'évaluer). Merci Ninette !

Même calcul que ninette quand le contrat s'est terminé avec l'AM de mon grand. Je l'avais trouvé sur pajemploi.