Combien de fois peut-on prolonger son CP?

Je me pose la question de reprendre ou non mon emploi a la fin de mon CP.
J'ai déjà fait une prolongation donc je ne sais pas si je vais pouvoir le reprolonger une nouvelle fois et pour combien de temps?

Mon congé maternité s'est terminé le 30 janvier 2012.
J'ai posé des congés payés jusqu'au 13 mars 2012.
J'ai demandé un congé parental a temps complet du 14 mars 2012 au 17 septembre 2012.
J'ai prolongé une 1ère fois ce CP jusqu'au 7 janvier 2013.

Est ce que je peux encore le prolonger?
Si oui il me semble que ça sera la dernière fois non?
Et pour combien de temps? Dans l'idéal si je le reprolonge j'aimerais jusqu'en septembre 2013 et toujours a temps complet.
Je dois le notifier par LRAR 1 mois avant ma reprise du 7 janvier ou 2 mois?

Dans le cas ou je reprendrai mon travail le 7 janvier, est-ce que je peux demander un 80%?
Mon employeur peut-il me le refuser?

Tu peux le prolonger encore une fois jusqu'au 3 ans de ton enfant au plus tard.

Pareil pour le 80%, jusqu'au 3 ans, ton employeur ne peut pas le refuser car dans ce cas c'est un congé parental à temps partiel.

Merci de ta réponse.
2ème question: si je reprolonge donc mon CP a temps plein jusqu'en septembre, je ne pourrai plus faire un 80% en septembre 2013 a ma reprise, meme si mon enfant n'aura pas tout a fait 2 ans?

Ce sera possible uniquement si ton employeur est d'accord.

Quand c'est dans le cadre du congé parental, il ne peut pas te le refuser car c'est la loi. En dehors (3 renouvellements maxi et jusqu'aux 3 ans maxi) il fait ce qu'il veut.

Je n'aurai fait que 2 renouvellements en septembre 2013 et mon fils n'aura pas 3 ans donc c'est bon non pour le 80%??

Je voulais dire 3 demandes (1 demande initiale + 2 renouvellements).
Je crois que j'avais trouvé ces infos sur le site de la caf

Vous êtes sûre de tout ça ? Je suis dans la fonction publique hospitalière et c'est peut être différent mais j'ai obligation de renouveler ma demande de 80% tous les 6 mois (d'ailleurs c'est ce mois-ci ) donc je vais renouveler mon CP plus de 3 fois. Je précise que c'est pour mon deuxième enfant, ça change peut-être quelque chose.

C'est effectivement différent dans la fonction publique

Merci Youzilenn

Pour le temps partiel, ça dépend aussi de la convention colléctive dont tu depends. Dans la mienne, tu as droit à un temps partiel sur simple demande, sans justification, à n'importe quel moment, enfant ou pas... mon employeur ne peux me le refuser !

Je reviens sur mon post initial et la date pour envoyer ma LRAR (7/12), je me pose encore une question:
Je souhaiterais soit reprendre mon activité a temps partiel (80% ou 50%) et j'attends la réponse de mon patron en ce sens, ou bien reprolonger mon CP a temps plein, et ce, a compter de janvier 2013.

-Donc si je reprends mon activité a temps partiel, dois-je préciser une date de fin de cette periode dans ma lettre ou est-ce que ça sera d'office jusqu'au 3 ans de mon enfant?

- Dans l'autre cas, pour une prolongation de mon CP a temps plein, comme ça sera la dernière fois (j'ai fait ma demande initiale et une prolongation de sept a janvier 2013), je me demande s'il n'est pas plus intéressant pour moi de mettre comme date de fin dans ma lettre novembre 2013 par exemple (2ans de mon enfant) pour avoir plus de marge et pouvoir reprendre mon activité si besoin avant cette date? Je sais pas si c'est possible en fait?? Il me semble qu'en cas de baisse des revenus du ménage oui, y a-t-il d'autres motifs possible?

Merci de vos conseils!;-)

juste pour information, même quand l'employeur ne peut pas refuser un temps partiel parental....il peut t'en imposer des modalités
par exemple de prendre ton vendredi alors que tu voulais ton mercredi....ou te demander de finir plus tôt tous les jours, ou une pause déjeuner plus longue....

Julie a écrit:

juste pour information, même quand l'employeur ne peut pas refuser un temps partiel parental....il peut t'en imposer des modalités
par exemple de prendre ton vendredi alors que tu voulais ton mercredi....ou te demander de finir plus tôt tous les jours, ou une pause déjeuner plus longue....

Ça oui je sais bien Julie, c'est pour cela que je ne sais pas encore si je vais reprendre ou nOn pour le moment, j'attends d'abord sa proposition quant aux horaires.

nas a écrit:

-Donc si je reprends mon activité a temps partiel, dois-je préciser une date de fin de cette periode dans ma lettre ou est-ce que ça sera d'office jusqu'au 3 ans de mon enfant?

Tu dois préciser une date de fin: tu prends un congé parental, qu'il soit à temps plein ou partiel, les modalités de base restent les mêmes.

nas a écrit:

je me demande s'il n'est pas plus intéressant pour moi de mettre comme date de fin dans ma lettre novembre 2013 par exemple (2ans de mon enfant) pour avoir plus de marge et pouvoir reprendre mon activité si besoin avant cette date? Je sais pas si c'est possible en fait?? Il me semble qu'en cas de baisse des revenus du ménage oui, y a-t-il d'autres motifs possible?

La durée maximale d'un congé parental est de 1 an, renouvelable 2 fois, tu ne peux donc pas le faire jusqu'au 2 ans de ton enfant (sauf s'il a 12 mois ).
Pour reprendre ton job avant la fin du congé parental, il faut effectivement justifier d'une perte de revenus. Tu peux aussi obtenir l'accord de ton employeur et dans ce cas, il suffit de prévenir ton organisme référent pour qu'ils arrêtent de t'indemniser.

Merci Youzilenn pour tes précisions.
Donc si j'ai bien compris, étant donné que la durée maximale pour un renouvellement est d'1 an, je ne pourrai donc pas prétendre a mon 80% ou 50% jusqu'au 3 ans de mon enfant puisque celui ci a 1 an et c'est mon dernier renouvellement?
Ma prolongation débuterait le 7 janvier 2013 donc irait jusqu'au 7 janvier 2014 au max que je prenne un CP a temps complet ou partiel c'est bien cela?

C'est bien cela.
Après, pour aller jusqu'au 3 ans de ton enfant, je te conseillerai de t'adresser à la CAF, c'est peut être possible, je n'ai jamais été confrontée à cette situation

Ok merci je vais me renseigner pour cela.

youzilenn a écrit:

C'est bien cela.
Après, pour aller jusqu'au 3 ans de ton enfant, je te conseillerai de t'adresser à la CAF, c'est peut être possible, je n'ai jamais été confrontée à cette situation

Je viens de voir sur CE SITE que pour la durée des renouvellements du CP, celle-ci peut etre supérieure a 1 an pour allée jusqu'au 3 ans de l'enfant!;-)
C'est seulement la demande initiale qui ne peut pas excéder 1 an, mais pour ce qui est des renouvellements, ils peuvent tout a fait etre supérieurs a 12 mois.
Je cite:
"Durée
Principe

En cas de naissance ou d'adoption d'un enfant de moins de 3 ans, la durée initiale du congé est d'un an maximum. Il peut être renouvelé 2 fois. Il ne peut donc pas excéder 3 ans. Dans ce cas, chaque période de renouvellement peut être plus longue ou plus courte que la précédente (par exemple, une durée initiale de 9 mois, puis un premier renouvellement de 15 mois, puis un second renouvellement de 6 mois)."

Donc dans mon cas, je peux faire un dernier renouvellement du nombre de mois que je souhaite sans qu'il ne dépasse les 3 ans de mon enfant.