Nuit chez nounou

Nous devons nous absenter 2 jours avec mon mari suite à un décès dans ma famille. Nous ne souhaitons pas emmener les filles (5 ans et 18 mois). La petite n'a jamais dormi chez quelqu'un. Et la seule personne qui finalement les connaît aussi bien que nous c'est la nounou. Elle veut bien les prendre une nuit (+ le mercredi qui est normalement pas travaillé).

Question financière : combien donneriez-vous pour une journée de garde extra + 1 nuit pour 2 enfants. Je vais faire les courses donc je fournirai les repas. Je pensais 50-60€, c'est correct ou un peu faible ?

ba ça depend, c'est en heures sup ou hors contrat (au noir) ?

si c'est en heures sup c'est réglementé... si elle fait la nuit, elle doit avoir 12h de repos ensuite, donc elle ne peut pas bosser la journée, sauf cas ecceptionnel (a priori c'ets ton cas), mais dans ce cas, il faut l'accord de tous le spartis, c'est a dire vous, ta nounou mais aussi l'accord de ses autres employeurs si elle en a.

Si ça c'est ok, tu peux la payer au tarif de ton contrat, nombre d'heure*prix horaire*2 car 2 enfants. Après, tu peux voir avec elle pour les heures de nuit, le tarif peut être plus bas si elle est d'accord, car y'a moins de boulot la nuit.

mais comme ça, une journée+1nuit pour 2 enfants, je trouve que 50/60€ c'est pas beaucoup... elle bosse 24h (de suite) *2 enfants, ça fait même pas 1.5€/h par enfant...

Merci de ton retour Lise, en effet en ramenant à l'heure, ç'est faible...

A priori, ça peut se faire "officiellement" mais les 12h de repos ensuite bah c'est sa nuit (nuit du jeudi au vendredi) donc je ne sais pas si ça irait.

Faut-il formaliser qqch (accord écrit) car c'est complètement hors contrat ?

Je pense qu'il faut que nous lui donnions au moins 100-120€ du coup... Sacré budget, mais pas le choix.

non, le repos obligatoire, c'est au moins 10h toutes les 12h de travail... en théorie, on ne peut aps travailler plus de 12h de suite.
Mais dans le cas des nounous, il y a une tollérence mais uniquement si c'est de façon occasionnelle et avec l'accord de la nounou et de tous les employeurs.

Si tu as des heures sup dans ton contrat, pas besoin de formaliser pour la petite. Tu la paye au tarif heure sup pour les heures de jours (sachant que les heures de nuit c'est entre 21h et 6h), donc entre l'heure ou tu la depose et 21h, puis entre 6h et l'heure où tu la recupère.
Pour les heures de nuit, 21h/6h donc, soit tu paye pareil, heure sup, soit tu convient avec elle d'un forfait ou à l'heure reduit car moins de travail à faire (même si la responsabilité ets la même, et que donc ça se paye aussi). Pour le formaliser, tu fais un avenant qui fixe les regles pour ce travail de nuit (en particulier tarif) en marquant bien que c'est occasionnel et uniquement avec l'accord de la nounou.

Pour la grande, tu n'as pas de contrat avec elle. Il faut donc faire un contrat d'accueil occasionel, vos definissez les conditions de tarif à l'heure, vous pouvez différentier heures de jour et heures de nuit. Le tarif horaire est à voir avec elle. Ne pas oublier les 10% en plus pour les CP.

Je vais effectivement faire 2 avenants. Ma grande est également gardée en contrat avec cetteAM.
Jevais appeler la responsable du RAM pour être sûre d'etre conforme aux exigences de la situation.

ha ba c'est encore plus simple si tu as un contrat pour les deux...

dans ce cas, tu payes les heures de jours en heure sup (pas d'avenant) et tu fais un avenant à chaque ocntrat pour les heures de nuit, en vous mettant d'accord pour le prix.

Oui, finalement, c'est plus simple qu'il n'y paraît. Merci Lise