combien payer de frais de garde par mois?

vale42 a écrit:

soben a écrit:

Mais on peut déduire 25 ou 50 % (je me rappelle plus) des sommes qu'on file à la créche de nos impots.

savais pas ça môa !! faut que je regarde de plus près !

Bon alors ça y'est j'ai retrouvé le texte officiel et c'est 25% (snif!) dans la limite de 575 E

Le montant de la réduction d'impôt :
Le montant de la réduction d'impôt est fixé à 25% des sommes versées, dans la limite de 2.300€ par enfant (âgé de moins de 7 ans) fiscalement à la charge du contribuable.
La réduction d'impôt maximale est donc de 575€ par enfant. Les grands-parents ne peuvent pas y prétendre pour les frais qu'ils engagent en vue de la garde de leurs petits-enfants, ces derniers ne pouvant être fiscalement comptés à leur charge.

Ces montants doivent être divisés par 2 pour les enfants mineurs en cas de résidence alternée.

A noter : pour les dépenses engagées à partir du 1er janvier 2005, la réduction prendra la forme d'un crédit d'impôt, lequel bénéficiera en outre aux contribuables ne disposant pas de revenus professionnels.

heu c'est que pour la creche ou pour tous les modes de garde?

alex&gaby a écrit:

désolée choupie mais je crois que même pour ça faut qu'elle est l'agrémment (il me semble que je me suis renseignée il y a une époque..)

Négatif MMe!

Pour la simple raison que les chèques emploi service permettent d'engager qui on veut, pour ce qu'on veut, femme de ménage etc. C'est vraiment pour réduireau max le travail au noir qu'ils ont lancé cela. Donc si tu décides de choisir une nounou non agrée elle peut etre payée en chèque emploi service, et on ne te dira rien, c'est un choix que tu as fait, tout simplement.

Quant à l'assurance, c'est juste une assurance responsabilité civile ou quelque chose comme ça, mais en cas d'accident t'es forcément mieux couvert qu'au noir ! Je trouve ça pas mal comme principa quand même!

Euh c'est normal de payer les jours fériés?

Parce que sur la facture de novembre, j'ai vu qu'ils m'ont compté le 1er et le 11 novembre alors que la creche était fermée

Ben en fait, je ne sais pas pour les jours fériés. Si tu payes au jour de présence, non ce n'est pas normal. Maintenant si tu paies tous les jours, alors oui c'est normal. Les salariés sont payés les jours fériés, donc ...
Enfin, ça ne te coute rien de leur demander.

choupie a écrit:

alex&gaby a écrit:

désolée choupie mais je crois que même pour ça faut qu'elle est l'agrémment (il me semble que je me suis renseignée il y a une époque..)

Négatif MMe!

Pour la simple raison que les chèques emploi service permettent d'engager qui on veut, pour ce qu'on veut, femme de ménage etc.

C'est faux Choupie,tu n'as en aucun droit de garder des enfants à ton domicile si tu n'as pas d'agréement, même avec les chèques emploi-service.Les nounous ne font pas parties de ce dispositif car elles dépendent d'une autre convention collective et les lois régissant ce metier sont différentes des personnes qui travaillent au domicile des particuliers.Autrement l'agréement ne servirait à rien si on pouvait être payer en chéque emploi service.

Par contre si tu gardes les enfants au domicile des parents no soucis, les chèque emploi-service sont trés pratiques pour les employeurs comme pour les employés.