Si quelqu'un s'y connait en droit...

Bonsoir,
Désolé d'avance, ça n'a rien à voir avec les bébés, mais peut-être que certaines pourraient me renseigner :(
Je voudrais savoir si il existe une loi, qui oblige un centre de formation, à refaire signer un contrat au stagiaire quand celui-ci est modifié...

(Je viens d'apprendre en comparant le contrat de formation sur leur site internet et celui que j'ai signé, que les conditions/nombres d'heures de cours, avaient été modifiée, je voudrais donc que l'on me confirme que vue que le contrat a été changé, ils auraient du m'en avertir et me refaire signer un contrat de formation avec les nouvelles clauses, et que, si celles ci ne me convenaient pas, j'avais donc le droit d'exiger le remboursement de cette formation (que je finance intégralement par mes propres moyens) et celui d'annuler donc mon inscription...)

tu peux telephoner a l inspection du travail(il y a des permanences telephoniques)
meme si ce n est pas un statut de salarie il pourront
t orienter vers un juriste benevole en lien avec ton statut et formation
bon courage

Il y a aussi la plateforme téléphonique "Allo service public" au 39 39. Ils t'orientent directement vers un service spécialisé une fois que tu as expliqué ton problème. J'ai réussi à me renseigner auprès d'un juriste spécialisé en droit du travail grâce à ça.

Comme Caribou et Coeur3, je pense qu'il serait bon de contacter un service spécialisé...
Bien relire le contrat que tu as signé également, et SURTOUT les toutes petites lignes !!! Histoire de vérifier qu'il n'est pas écrit quelque part que diverses données sont susceptibles de modifications sans que cela entraîne rupture ou réécriture du contrat...

Dans le cas où rien de ce genre ne serait mentionné, ils auraient dû te faire signer un avenant au contrat.