conges maternité/conges parental

je regarde ça et je te dis 

Donc voilà ce que ça donne en étant, mon mari et moi, à 80%.
alloc familiales: 129€
alloc de base PAJE: 184€
complément de libre choix d'activité PAJE: 390€
+ quelques centimes   total 704.49€

Mais c'était avant la réforme de leurs calculs, le dernier paiement date de juin, notre dernière ayant eu 3 ans en juillet.

Voilà Xylo 

merci!!!!!
ah oui donc pour vos 2 80% vous avez l'équivalent d'un conges parental total!!!ouao sérieux si ça reste comme ca c'est top car carrément faisable!!!
merci beaucoup!!!

Lylicleo : Peux-tu nous dire comment votre 80% a toi et ton mari est réparti ? Tu prends 2 ans et demi et ton mari 6 mois ?
Je ne savais pas qu'on pouvait poser en même temps.

Non, non. J'ai repris le boulot en janvier 2012 et nous avons été tous les deux à 80% jusqu'en juin 2014. Notre fille a eu 3 ans en juillet, mon mari vient de reprendre à 100% et moi je continue à 80% au moins jusqu'à décembre.
Vous pouvez prendre en même tps tant que le temps non travaillé ne dépasse pas 100%. Donc même un à 50% et un à 80% c'est faisable.
Voilà!

Franchement tu fais bien d'en parler parce que c'est écrit nul part ça. Et trouver ce genre d'info c'est pas toujours évident.
En tout cas dans mon cas, ça ne sert strictement à rien que mon mari prenne un 80% car comme il fait des gardes de 12h il a des jours de repos en semaine, mais je pense que peu de gens sont au courant de cette pratique alors ça peut être utile à d'autres.

Xylo, je profite de ton topic pour poser quelques questions sur le même sujet.

Moi je serai en congé mat jusqu'au 15 novembre.
J'ai un congé conventionnel par ma boîte jusqu'au 27 décembre.

Mon mari souhaiterait rester un petit mois avec nous donc aimerais prendre un congé parental à 100% du 1er au 31 décembre, est-ce faisable sachant que moi je suis en congé conventionnel sur cette période ?
Je sais que du 15 au 30 novembre, il n'y aura aucune indemnisation de la CAF donc autant qu'il commence le 1er décembre.

J'aimerais à la suite enchaîner un congé parental à 100% le temps que ma puce entre à l'école en septembre 2015 et ensuite prendre un 80%.
J'ai des CP et RTT 2014 non pris, à voir avec ma RH mais je pense avoir au moins 4 semaines.
Puis-je les poser à la suite de mon congé conventionnel (du 29 décembre au 30 janvier 2015) ? et donc commencer le congé parental à compter du 1er février ? Ou alors poser les CP et RTT sur septembre quand je serai à 80%.

Qu'entends-tu par congé conventionnel?
Ton mari peut prendre un congé parental à 100% sans souci, même pour un seul mois; c'est ce que j'ai fait pour ma seconde car je ne voulais pas reprendre le travail en décembre.

Pour ton reliquat de CP et RTT, à voir avec ta DRH; à l'hôpital, ils obligent à solder avant de prendre un congé parental à 100% (qui équivaut pour eux à une dispo); donc congé mater, puis reliquat, puis congé parental.

Le congé conventionnel c'est prévu dans ma CCN. La boite nous accorde 1,5 mois de plus que le congé mat de la sécu, avec maintien intégral de salaire.

cilence1523 a écrit:

Franchement tu fais bien d'en parler parce que c'est écrit nul part ça. Et trouver ce genre d'info c'est pas toujours évident.
En tout cas dans mon cas, ça ne sert strictement à rien que mon mari prenne un 80% car comme il fait des gardes de 12h il a des jours de repos en semaine, mais je pense que peu de gens sont au courant de cette pratique alors ça peut être utile à d'autres.

Xylo, je profite de ton topic pour poser quelques questions sur le même sujet.

Moi je serai en congé mat jusqu'au 15 novembre.
J'ai un congé conventionnel par ma boîte jusqu'au 27 décembre.

Mon mari souhaiterait rester un petit mois avec nous donc aimerais prendre un congé parental à 100% du 1er au 31 décembre, est-ce faisable sachant que moi je suis en congé conventionnel sur cette période ?
Je sais que du 15 au 30 novembre, il n'y aura aucune indemnisation de la CAF donc autant qu'il commence le 1er décembre.

J'aimerais à la suite enchaîner un congé parental à 100% le temps que ma puce entre à l'école en septembre 2015 et ensuite prendre un 80%.
J'ai des CP et RTT 2014 non pris, à voir avec ma RH mais je pense avoir au moins 4 semaines.
Puis-je les poser à la suite de mon congé conventionnel (du 29 décembre au 30 janvier 2015) ? et donc commencer le congé parental à compter du 1er février ? Ou alors poser les CP et RTT sur septembre quand je serai à 80%.

C'est un premier enfant ou un second ou plus ?
Car pour pouvoir avoir un congé parental indemnisé pour un 1er enfant, il faut le prendre dans les 6 mois suivant le congé maternité.

un second.

pas de soucis cilence profite de mon post!
perso je ne sais pas si la caf va indemniser un conges parental avec ton abscence compris dans ta convention...sinon pr etre sur ton mari prend son mois de conges parental pendant tes rtt...tu les poses apres ton abscence comprise dans ta convention. ensuite toi tu passes en conges parental en relais de ton mari....fait attention tu seras indemnisée jusqu'aux 2 ans2/3 et ou 3 ans de ta puce (selon la nouvelle réforme). donc apres la rentrée scolaire si tu prend un 80% à ses 2 ans 1/2 3 ans tu ne seras plus indemnisée.ms perso avec 2 enfants un 80% cest pas du luxe :/ (deja avec un...lol)

Je prends le congé parental pour bébé 2 qui arrive en septembre, et en septembre prochain il aura 12 mois donc j'aurai encore le temps d'avoir un 80% indemnisé.