Jours feriés en année incomplète

Ma fille est gardée 2 jours par semaine le mardi et le vendredi en année incomplète. Mardi ça tombe sur un férié. Est ce que la nounou doit garder ma fille un autre jour ou est ce que je dois lui enlever ce jour de sa paye ?

Je n'ai aucune idée de ce qu'il convient de faire, mais pour moi un jour férié n'a pas à être rattrapé, ni décompté de la paye. 
Seul les indemnités d'entretien et de repas ne sont pas versés.

Si elle a plus de 3 mois d'ancienneté,  tu ne peux ni lui oter ni lui faire rattraper. 
Tout le monde a droit à des jours fériés.

Il existe un super papier, ça s'appelle la convention collective des assistantes maternelles que tous les employeurs devraient potasser avant de signer un contrat avec leur ass mat  
Et dedans, il y'a ce petit texte (je fais de l'humour bien sur, car on est pas censé savoir que c'est rédigé dedans)


Lien convention collective

Qui pourra bien aider :)

Dans notre convention un jour "sauté" pour X raisons ne pourra pas être rattrapé (tous comme les RTT et touti machin LOL)