Bonsoir tout le monde
.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer la différence exacte entre congé mater et congé parental ?
Je sais que le congé parental (qui n'est pas une obligation) fait suite au congé mater (qui est un droit), mais est-ce qu'on payé ?
si oui, qu'elle %age du salaire ?
Quand doit-on prévenir l'employeur ?
Et surtout sur la base de qu'elle salaire est-on payé ? je m'explique, j'ai un petit salaire fixe de 350 euros, mais comme je fais des remplacements, mon salaire s'approche le + souvent des 1 000 euros...
, même si je n'ai jamais le même salaire
, j'imagine qu'il font une moyenne de quelques salaires, mais lesquels ?
et puis la durée du congé parental etc.
je ne suis pas sure de prendre un congé parental, mais comme pour mon fils (je n'ai eu ni le droit au congé mater, ni au congé parental), je l'ai allaité et travaillé en même tps c'était assez sport je dois dire
et comme j'ai l'intention d'allaiter bébé n°2, si je pouvais rester un peu plus longtemps tranquilou à la maison ça m'arrangerais...