Ah oui effectivement, mais c'est parce que c'est le jour de repos hebdomadaire. Par contre, il est précisé dans la convention que le travail doit être occasionnel ce jour là. Dans votre cas je ne sais pas si c'est bon puisque c'est régulier.
En ce qui concerne la récupération, par contre elle doit également être majorée de 25%.