Dispense de formation assmat

Bonjour , j'ai été à une réunion d'information et on mal gentillet fait comprendre que mon cap petite enfance et mon DE d'auxiliaire de puériculture me dispensait cette de la formation d'assistante mais que m'ont m'encourageait vivement à la passer .
Alors je suis partagé , je ne vois pas l'utilité de refaire le développement de l'enfant ect , à la limite les spécificités du métier d'assmat ... Mais j'espère que l'on me refusera pas l'agrément car je ne fais pas la formation ....

C'est vrai tu n'es pas obligée de la faire, mais moi je te la recommande, par contre il y a à prendre et a laisser, côté contrat, cp, c'est pas mal, ça te permet de pas te retrouver sans connaissances au premier contrat. Par contre faut bien s'informer après, lire la ccn parce que par exemple moi, à ma formation on m'a raconté pas mal de bêtises, heureusement je me suis informée après.
Je suis un groupe sur Facebook, ils ont l'air super bien calés niveau droits, ccn, bref c'est "Assmat tout sur vos droit en toute simplicité" ils sont toujours là pour répondre, et je ne te dis pas le travail qu'ils ont en ce moment avec les impôts!

Merci pour ta réponse , donc oui je pensais que ça serai intéressant pour,ça mais ayant été moi même employeur d'assmat , je connait un peu les rouages , congés ,calculs ,ect apres , je ne sais pas si j'en apprendrais plus ou non si m'informer seul peut me suffire ?
merci pour le lien facebook , je vais voir ça , lire la convention va faire aussi partie de mes devoirs ....

La formation se fait après l'agrément donc pas de risque de refus ........
En fonction des départements il te sera proposé ou non de faire la formation car elle a un cout pour le CD.
Pour avoir longtemps été formatrice au cours de cette formation, qd des personnes dispensées la suivaient qd même,pour presque toutes, cela était décrit comme très bénéfique ensuite.

Elomelo, le soucis ici les 60 h sont avant l'agrément ( vu que je suis en CP) je ne peux pas me permettre de la faire avant . 
Après toute formation peut etre intéressante ne serais ce que pour l'echange .
Je travaillais encore il y a 1 ans en crèche donc je pense avoir les bagages niveau " enfant et ses besoins" .
Là où je pense que sa serai bien s'est niveau organisation du travail et les devoir et droits des assmat.

euh non , tu as l'agrément avant la formation, c'est à dire le papier qui dit que tu as un agrément de X places, sauf que tu ne peux pas exercer tant que tu n'as pas faite les premières 60h de formation. Si on te donne pas l'agrément avant, on pourrait pas t'appeler pour la formation après, ça se suit.

eden67 a écrit:

Elomelo, le soucis ici les 60 h sont avant l'agrément ( vu que je suis en CP) je ne peux pas me permettre de la faire avant . 
Après toute formation peut etre intéressante ne serais ce que pour l'echange .
Je travaillais encore il y a 1 ans en crèche donc je pense avoir les bagages niveau " enfant et ses besoins" .
Là où je pense que sa serai bien s'est niveau organisation du travail et les devoir et droits des assmat.

non non c'est pas légal ça !!!!
c'est agrément obtenu puis formation. j'en suis certaine !!! quel que soit ton statut !

On j'espère que j'ai mal compris ... Bon on va attendre la visite de la puer dans la nouvelle maison j'espère qu'elle ne va pas être tatillonne pour l'extérieur ... ( Pas de pelouse et un côté qui ne sera pas clôturé tout de suite .)

eden67 a écrit:

On j'espère que j'ai mal compris ... Bon on va attendre la visite de la puer dans la nouvelle maison j'espère qu'elle ne va pas être tatillonne pour l'extérieur ... ( Pas de pelouse et un côté qui ne sera pas clôturé tout de suite .)

Le jardin non clos ça va poser un soucis c'est certain.
On serait en début d'hiver, tu pourrais proposer un engagement sur l'honneur de pas aller dans le jardin, mais là avec les beaux jours, ça passera pas à mon avis....

Je commencerai​ qu'en septembre , et c'est une nouvelle construction donc pas.de pelouse ...  Donc les travaux se font sur octobre ...

eden67 a écrit:

Je commencerai​ qu'en septembre , et c'est une nouvelle construction donc pas.de pelouse ...  Donc les travaux se font sur octobre ...

Pas de pelouse moi ça ne me poserait pas de soucis dans une demande d'agrément.
Le plus important c'est que ça soit clos ( quitte à faire une cloture temporaire) et sans danger.

Coucou! je te lâche pas aha.

Honnêtement, dis oui oui à  leur petite secte.  . MAIS comme on dit les filles il y a à prendre et à laisser. Si tu as le temps, je te conseille de le faire pour t'immerger et voir un peu les collègues futures , les gens que tu auras en face. Certains formateurs t'arment vraiment bien . D'autres ne font que vanter les mérites du relais assmat et des bêtises que souvent ils colportent : c'est le prix à payer. 
De toute façon tu ne serais dispensée que de la partie soins etc... il me semble.Enfin ici le CG procède comme ça ou alors ce sont des petits arrangements. Mais disons qu'ils ont insisté sur le fait que "ce n'est  pas du tout la même chose que être auxiliaire puer, ou tout autre métier de l'enfance et qu'il faut montrer sa bonne volonté à le comprendre". 
Ils suggéraient même la formation secourisme à une dame pompier qui a sa formation tous les mois ou 3 mois je sais plus...


EDIT: le coup du côté non clos, anticipe le immédiatement en disant quand ça va être fait, pourquoi et ce que tu vas mettre: profite pour lui demander la norme: espacement de barreaux, grillage, hauteur etc si tu ne la connais pas.  Propose à la puer de venir voir si c'est fait. 
Elles détestent les piscines et jardin non clos. Chez mes bps la puer fait une fixette sur la piscine mais vu ce qu'elles voient...

La loi dispense de toute la formation...donc les dispense partielles c'est un petit arrangement avec la loi !!!

Oui , en lisant un peu ce matin ... Je vérifié quelques infos que le cadre ide de la pmi avait donné ... Évidement fausses.... Donc je pense que je vais moi même lire le décret .
Pour la clôture on verra bien au pire je lui montrerai le devis et commande ... Et comme dit pomme de lui proposer de revenir et montrer patte blanche .

Ah ben voilà alors dans tous les cas, je te suggère de la faire du coup pour la partie  relaion parents/enfants/assmat? Apparemment certaines avaient fait leur petits arrangements alors  vu ce qu'à dit elomelo ou alors ce sont des mensonges les gens des fois...
 Après je ne vois pas pourquoi ils ne te donneraient pas l'agrément pour ça. La formation est après et puis si des dispenses existent tu es dans les clous? 

Elomelo pourra donner son avis sur le devis, ça me semble une bonne démarche, admettons que tu sois prête en septembre et que les travaux se fassent en octobre ça semble correct niveau timing.